18 décembre 2012 15h00	Lalo Skywalker	Démission et préavis J'explique : j'ai commencé à bosser le 1er août. Le délai de préavis est d'une semaine pour les 6 premiers mois Au-delà de 6 mois, il est d'un mois. Si je donne ma dem' au 31 janvier, j'aurais bien qu'une semaine de préavis à devoir à mon employeur.... me gourre-je ?
18 décembre 2012 15h13	Segel	Tu seras donc à 6 mois au 1er février. Au 31 janvier tu seras donc à 6 mois moins un jour, donc une semaine de préavis.
18 décembre 2012 15h15	R.WOLF	Je passe par des services juridiques spécialisés ou par mon syndicat pour ce genre d' info. La moindre erreur peut être fatale. Je te conseille la video postée par LN sur le revenu de base, je crois que ça va t' intéresser aussi. Et je serai très heureux pour toi si tu quittes ce boulot.
18 décembre 2012 15h18	Lalo Skywalker	Ok... merci Segel.... J'en peux plus de ce job... hier, une vieille qui ne sait pas que je suis juive et tenu des propos très désobligeants et limites antisémites... je n'ai rien dit pour ne pas avoir de problèmes car le règlement intérieur nous interdit d'avoir des discussions politique ou religieuse avec les personnes chez qui on intervient. Mais j'en ai référé à ma responsable ce matin. Elle a minimisé les propos de la vieille peau et m'a dit de ne pas en tenir compte. Je ne peux pas ne pas en tenir compte. Je me connais, et je sais que mes rapports avec elle sont définitivement "froids" ! Je manque de temps pour trouver un autre boulot car je prépare le dépôt de bilan de la société (plus d'espoir).... je suis fatiguée ! Merci Wolf... dès que j'aurais un moment, je visionnerais la vidéo d'LN....
18 décembre 2012 15h33	Paddy et maddy	bravo la paddy heureux gardez la tete haute et le coeur fort oui ne jamais accepter qu on vous rabaisse vous valez au tant que les autres SHALOM
18 décembre 2012 15h36	lurette	Bon courage, Lalo Mais pourquoi veux-tu attendre le 31 pile ? pour les 6 mois de chômage ? Gaffe, pas d'Assedic si démission pure et simple. Sauf si tu fais semblant de reprendre ton entreprise , et dépose le bilan qq temps après, tu pourras récupérer les allocs qui te sont dûes.
18 décembre 2012 15h41	Lalo Skywalker	Merci du conseil Lurette.... je vais me renseigner....
18 décembre 2012 15h42	Mag	Bon courage Lalo.
18 décembre 2012 16h08	R.WOLF	J' ai toujours été très honnête ; quand je vois comme on est remercié ... Donc tu fais bien gaffe à comment tu vas t' y prendre, c' est ce que semble dire Lurette. Et la vieille peau antisémite, tu la déclares gaga et tu zappes. La connerie ça se guérit pas. Ceci dit, je ne vois pas pourquoi il faudrait quitte à me contredire l' assassinat programmé de plusieurs millions de personnes ; elle connaît pas son histoire ta "responsable"?
18 décembre 2012 16h10 modifiée 18 décembre 2012 16h11	lurette	Sache qu'il te faudra attendre 5 mois minimum pour toucher les allocs, si la cause de ta démission (soit reprise d'entreprise+depot de bilan apres), est acceptée par la commission paritaire de Pole Emploi. Attention, il ne faut pas qu'il flaire une entourloupe ... http://www.pole-emploi.fr/ca... causes de demissions acceptees : http://droit-finances.commen...
18 décembre 2012 16h11	Segel	Pour la vieille antisémite laisse tomber, elle n'en vaut pas la peine. C'est toi qui t'attirerais des problèmes, pas elle. Tu as ta conscience pour toi. Quant à attendre le dernier jour, c'est en effet risqué. Car si tu as le moindre empêchement, genre tu te foules la cheville, ou une impossibilité de transport et hop ... dans le baba. Prends au moins une semaine de marge de sécurité.
18 décembre 2012 16h16	lurette	@ Segel : seulement pour pretendre aux Assedic, il faut au minimum 122 jours, soit 6 mois. L'idéal serait de retrouver d'ici peu un CDD, même d'1 mois, ça permettrait d'avoir la durée de cotisation et plus de souci de motif de démission.
18 décembre 2012 16h24	R.WOLF	Sinon, la vieille, tu peux lui offrir une jolie boîte en carton pour Noël. - Qu' est ce que que c' est? - Une réplique miniature d' une chambre à gaz pour les vieux. Tu vas voir sa gueule!
18 décembre 2012 16h52	Hélène	Courage ma belle Lalo! Et fait attention avec la démission, ça risque de te sucrer ton chômage pendant quelques mois... Le top serait que tu trouves un petit boulot avant de donner ta démission.
18 décembre 2012 17h11	Jean-Pierre ♫	Bon courage !!! En ce qui concerne les modalités pratiques, renseigne-toi bien et sois prudente. Si tu veux espérer toucher des allocations, ça va être compliqué. Il y a la règle des 91 jours qui dit que, même si tu termines un CDD, si, dans les 91 jours qui précèdent, tu as démissionné, c'est ta démission qui prévaut pour le droit aux allocations... http://vosdroits.service-pub... Pour tout renseignement, je te conseille ce forum : CHOMISTE LAND - La boite à outils du chômeur
18 décembre 2012 17h12	Segel	Et une rupture conventionnelle ? Question en rapport sur macdo : http://fr.answers.yahoo.com/...
18 décembre 2012 17h16	Jean-Pierre ♫	C'est sûr qu'une rupture conventionnelle, ça permet de partir tout en ayant droits aux allocations : http://travail-emploi.gouv.f...
18 décembre 2012 17h18	Hélène	A voir avec l'employeur, mais c'est vrai que c'est une solution pour ne pas se retrouver marron.
18 décembre 2012 17h27	Lalo Skywalker	Je ne pense pas que l'assoc qui m'emploie sera d'accord pour une rupture conventionnelle... Ils sont jugulaire-jugulaire.... une bande psycho-rigide.... Ma situation est la suivante : Je suis toujours Gérante de la société qui n'a pas encore déposé le bilan (nous sommes entrain de constituer le dossier et c'est pas une mince affaire) En tant que Gérante de société, je n'aurais pas droit aux indemnités du Pôle Emploi. Je suis également employée en CDI depuis le 1er août. L'assoc ignore que je suis au Gérante de société. Quelle serait la meilleur solution pour moi ????
18 décembre 2012 17h31	Jean-Pierre ♫	??? Tortueuse situation... Essaie de poser ta question ici : CHOMISTE LAND - La boite à outils du chômeur
18 décembre 2012 17h34	Jean-Pierre ♫	Sinon, il existe une méthode que j'ai employé une fois pour me faire licencier : l'abandon de poste... Même un employeur psycho-rigide ne va pas te garder si tu ne viens plus travailler : http://www.droitissimo.com/f...
18 décembre 2012 17h44	Segel	J'ai été administrateur d'une SA il y'a longtemps. Quand on a du déposer le bilan, mon contrat de travail n'a pas été pris en compte. Fais gaffe Lalo, tout mandat social sert de prétexte pour ne pas te donner droit au chômage. Même si tu as cotisé au système, ce qui fut mon cas pendant plus de 10 ans. Il faudrait faire ton dépôt au plus vite. Nous avons compris que les dirigeants attendent toujours beaucoup trop pour ça. La note peut être salée au final. J'ai un copain qui a du enchaîner les petits boulots pendant plusieurs années pour surnager. Encore aujourd'hui il a remonté une boite qui ne va pas bien ... Avoir droit au chômage quand tu as planté une boite, c'est un luxe inaccessible.
18 décembre 2012 17h54	Fabienne ?	J'ai vécu le truc (pas la vieille vache) le magasin, "c'est tuer ton bébé" mais quand il n'y a pas moyen, faut bien. Le chômage belge est différent, j'étais dans le fameux délai de 5 ans (ramené à un ou trois depuis), j'ai revendiqué mes droits au chômage en fonction de mes prestations chez mon employeur. Je suppose que tu ne peux pas revendiquer tes droits sur tes prestations chez étant donné que chez vous c'est limité dans le temps !!!! Honnêtement, la meilleure solution pour toi , question de bouffer tous les jours : la vieille peau, tu la fous au fond de ta poche, tu mets ton mouchoir dessus et tu fermes ta gueule ... Tu ne donnes ton préavis, que lorsque tu auras retrouvé un autre taf parce que là, c'est pas gagné d'avance, la situation est pire qu'en 2010 !!!! Et dis-toi bien, que si j'ai pu fermer ma gueule, en allant faire femme-à-journée, chez des pétasses vachement plus con que moi, pour bouffer, ça doit être à la portée du reste de l'humanité !!!! Ecoute-moi, ce coup-ci, c'est une vieille qui est passée par là qui te répond.
18 décembre 2012 18h05 modifiée 18 décembre 2012 18h06	lurette	On ne peut avoir droit au chomage sur une boite qu'on a créé, c'est impossible, on n'a des allocations que sur un emploi salarié. Il y a toujours la solution dont je t'ai parlé plus haut, Lalo, mais ça suppose de rester des mois sans rien gagner.. 191 jours mini avant le depot de bilan suite à la démission.(voir le lien)et 5 mois de carence .. @JP, tu as raison, il faut un CDD d'au moins 91 jours après le CDI pour toucher les allocs - au temps pour moi- Lalo, t'as pas un pote avec qui te pacser qui habite dans le Midi ? Une démission, c'est pas à prendre à la légère. Tu ne peux pas t'arranger avec ton employeur, qu'il te fasse un autre contrat, par exemple un CDD de X mois avec un taux horaire différent ?
18 décembre 2012 18h09	Segel	On ne peux avoir droit au chomage sur une boite qu'on a créé, c'est impossible, on n'a des allocations que si on était salarié. C'est quoi la définition de créer une boite ? Dans une SA où il y'a 35 actionnaires physiques, on est considéré "créateur" à combien de % ? Le problème c'est que leur définition est un peu à géométrie variable. Dans mon cas, j'avais un contrat de travail depuis le début, j'étais actionnaire fondateur, administrateur (puisqu'il en faut 3 en SA), et j'ai reçu le mandat social de Directeur Général 6 mois plus tard pour éviter le service militaire ... Et bien malgré 12 ans de cotisation à l'assurance chômage => Niet !
18 décembre 2012 18h21	Fabienne ?	Et la personne avec qui tu es associée, de ta famille, je crois, elle continue ses activités ???? Si oui, elle ne sait pas te reprendre avec un contrat d'employé, le temps de refaire tes droits ????
18 décembre 2012 18h27	R.WOLF	Pourquoi oblige-t-on aux gens à côtiser pour le chômage si en cas de besoin c' est niet? Et pourquoi Lalo doit s' écraser devant une vieille antisémite? La loi du plus fort ; ah oui! on sait où elle nous a mené celle-la. Bon moi je suis une pute et un collabo, soit, mais de là à encourager mes pairs à l' être ...
18 décembre 2012 18h32	Véro	En lisant un peu toutes les interventions, il me semble que la meilleure solution pour toi Lalo serait celle de JP : abandon de poste... tu ne vas pas à ton job deux ou trois fois sans prévenir, la vieille va hurler au scandale... mais on s'en tape ... ton employeur même psycho-rigide n'a pas d'autre solution que te licencier... j'avais reçu une lettre d'avertissement une fois, avec menace de licenciement, car j'avais été chialer dans les chiottes...
18 décembre 2012 19h00	Lalo Skywalker	Bon ! Faut que je me pose et que je lise tout bien comme il faut.... faut que je réfléchisse... pas faire n'importe nawak.... Ma cousine va m'aider à refaire mon cv et mes lettres de motivation. Elle a fait appel à un coach l'an dernier qui l'a aidée à trouver un nouveau job, à bien se mettre en avant, à bien montrer son savoir-faire et ses compétences.... je lui ai envoyé mon cv actuel qui date un peu et aussi une liste de mes compétences en y ajoutant tout ce que j'ai acquis ces deux dernières années... En attendant, je vais aller manger et ensuite, je lirais tout... Merci à tous pour vos conseils Bonne soirée
18 décembre 2012 19h05	Segel	Lalo si tu veux mon avis sur ton CV n'hésite pas. Je suis aussi employeur à mes heures ... dans mon domaine spécialisé.
18 décembre 2012 19h10	Fabienne ?	Red, Pas d'accord avec toi, oui, parfois il faut s'écraser : pour payer le loyer et la bouffe .... où alors, c'est la rue. Tout le monde n'a pas un papa qui sait fournir un bâtiment à occuper .....
18 décembre 2012 19h13	abra	abandon de poste Mais elle risque pas un licenciement pour faute ? Et pas d'indemnités ? C'est juste une question.
18 décembre 2012 19h16 modifiée 18 décembre 2012 19h18	Hélène	Alors là, c'est vrai, quand on est à son compte, on n'a pas droit au chômage. J'ai connu cette situation lorsque j'ai fermé ma boutique, il y a plus de 10 ans. J'ai enchaîné direct sur un CDD de serveuse à cette époque. Sinon, j'étais mal.... Abandon de poste, je n'ai jamais réussi à faire ça. Mais il suffit d'arriver en retard tous les jours (ou ne pas venir du tout sans prévenir), sans justification, ça peut aller vite. Pas évident à gérer.
18 décembre 2012 19h22	Segel	La démission, visée à l’article L. 1231-1 du Code du travail, ne peut résulter que d’une manifestation non équivoque de la volonté du salarié de quitter son poste. Par conséquent, la jurisprudence refuse de considérer comme démissionnaire le salarié en situation d’abandon de poste (ex. Cass. soc. 24 mars 1998 n° 96-40.805). Certaines conventions collectives prévoient parfois que le salarié absent pendant un certain délai est réputé démissionnaire. Il se peut aussi que cette situation soit envisagée dans le contrat de travail. Attention : la Cour de cassation considère que de telles dispositions ne sont pas valables et l’employeur ne peut donc considérer le contrat de travail comme rompu du fait du salarié (Cass. soc. 29 octobre 1991 n° 88-45606). Le licenciement pour abandon de poste : questions-réponses. Par Xavier Berjot, Avocat
18 décembre 2012 19h23	Véro	Pour abandon de poste, pas d'indemnité mais Lalo aurait droit au chômage... C'est sûr, comme le dit Hélène, ça doit pas être facile à faire... Vrai aussi qu'elle risque de se retrouver "grillée" sur le marché du travail après....
18 décembre 2012 19h23	Segel	Le licenciement pour abandon de poste étant fondé sur une faute grave, le salarié perd son indemnité de licenciement (article L. 1234-1 du Code du travail) et son indemnité de préavis (article L. 1234-5 du Code du travail) Certaines conventions collectives prévoient cependant que le licenciement pour faute grave n’est pas privatif d’indemnité de licenciement et/ou de préavis. En ce cas, ces dispositions conventionnelles doivent être respectées par l’employeur. Le salarié licencié pour faute grave a droit, le cas échéant, à son indemnité de congés payés et à la portabilité de son droit individuel à la formation (article L. 6323-17 du Code du travail) et de ses garanties santé complémentaires (accord national interprofessionnel du 11 janvier 2008). Contrairement à une croyance répandue, le salarié licencié pour faute grave peut prétendre aux allocations d’assurance-chômage. En effet, l’article 2 du Règlement général annexé à la convention d’assurance-chômage du 6 mai 2011 ne distingue pas selon le motif de licenciement. Pôle Emploi doit donc prendre en charge le salarié licencié pour abandon de poste. Le licenciement pour abandon de poste : questions-réponses. Par Xavier Berjot, Avocat
18 décembre 2012 19h46	R.WOLF	Tout le monde n'a pas un papa qui sait fournir un bâtiment à occuper ..... @ Ben, c' est que lui ai jamais demandé son avis au papa en question, vu que j' ai triché, ça appartenait à sa soeur. Toujours tricher un peu dans le métier ; on t' y incite de toutes façons. Ceci dit, + 1 pour toi Paka ; je le sais bien qu' il faut s' écraser allez. Ça me rend hystérique fou de rage d' ailleurs. Un de ces jours il y a bien un coup de poing qui pourrait sortir de façon un peu vif, ça risque ...
18 décembre 2012 19h56 modifiée 18 décembre 2012 19h58	Emma	Lalo, il me semble que si tu veux pouvoir bénéficier du chômage il faut que tu sois licenciée. Ton seul employeur est-il l'assoc dont tu parles, où l'es tu par les personnes chez qui tu bosses au final? Si c'est le deuxième cas, il suffit que tu demandes à l'un d'entre eux de le faire pour ouvrir tes droits au chômage (mais il faut que tu justifies d'un déménagement pour quitter les autres). Si c'est l' assoc, tu devrais pouvoir te "servir" de ce que tu viens de vivre, en leur signifiant que cela t'a plus que heurtée (quand même!), conduis les, petit à petit, à te licencier avec un accord tacite entre vous, ... tu les menaces tout doucement de porter plainte contre cette vieille bique par exemple, bref met les de ton côté. Je te souhaite bcp de courage en tout cas, mais ne va pas trop vite dans tes décisions. Courage
18 décembre 2012 19h57	R.WOLF	Concernant ce sujet (le logement) ; je me demande toujours ceux qui doivent payer un loyer avec un minimum vital comment ils font pour bouffer, se chauffer, se vêtir. C' est impossible. La débrouille? Je n' y crois pas, pas viable sur le long terme. Il y a un moment où tu ne sais plus ou tu n' y crois plus ou plus de clients, etc. C' est parce que j' ai un logement que je peux encore écrire ici, déjà que pour aligner les mots ce n' est pas simple vu l' état parfois ... Pas étonnant qu' on les entende pas gueuler les autres, doivent être déjà morts à l' heure qu' il est. Quel monde!
18 décembre 2012 19h58	Segel	Concernant ce sujet (le logement) ; je me demande toujours ceux qui doivent payer un loyer avec un minimum vital comment ils font pour bouffer, se chauffer, se vêtir. C' est impossible. Chez nous y'a l'APL.
18 décembre 2012 20h02	R.WOLF	@ Emma ; ils ont tout prévu, relis ; le règlement intérieur de sa boîte dit que ce genre de truc n' est pas pris en compte. un peu logique aussi ; par exemple une jeune fille musulmane n' accepterait pas de cuisiner du porc, etc. Quand on engage du personnel, il faudrait savoir se conduire correctement aussi ; pas toujours facile pour des gens âgés, dans les difficultés genre santé, etc. Pour moi c' est pas vraiment des jobs très cool. Comme si on avait le choix.
18 décembre 2012 20h05	Lalo Skywalker	Je viens de mettre mon cv dans mon bric à brac... il faut encore que j'y ajoute les compétences que j'ai acquises ces deux dernières années.... J'ai aussi mis la liste de ces compétences dans mon bric à brac... Vous pouvez y jeter un coup d'oeil si vous voulez.... ça m'aidera.... n'hésitez pas à être critique.... la structure de mon cv date de 2007.... donc, il est sûrement dépassé...
18 décembre 2012 20h06	R.WOLF	Chez nous il n' y a pas l' APL ; quelqu' un qui gagne 1300€ doit en sortir la moitié (+ les charges) pour son loyer + la bagnole, les factures, etc. On disait avant que le logement ne devait pas excéder un cinquième du salaire. Mes premiers appart coûtaient 75€ de loyer (70-80). Pour un étudiant aujourd' hui c' est 400€. Dément!!
18 décembre 2012 20h12	lurette	L'APL, à 1300€, on ne l'a pas en France. Pour en bénéficier, il faut toucher moins que le SMIC et c'est proportionnel à partir de là aux revenus. Le maximum, pour une personne seule au RSA : 240 €. Après les loyers, suivant les lieux de vie, il y a d'énormes différences.
18 décembre 2012 20h19	R.WOLF	640€ au total = 0 pouvoir d' achat. Chez nous ils donnent 600 ou 700, pas d' APL donc, et tu dois en sortir 400€ minimum pour le loyer. T' es obligé de bosser en noir. Et ceux qui savent plus bosser en noir ou qui ne trouvent pas le filon, ils font quoi? Rien. J' ai compris depuis pas longtemps d' où venaient tous ces gens sans abris ; le calcul est vite fait. Ça me fait penser à l' Espagne ou au Portugal des années soixante.
18 décembre 2012 20h30 modifiée 18 décembre 2012 20h32	lurette	Donc à peu de choses près, c'est la m^me chose, Belgique et France, et le cout de la vie est kif-kif je pense aussi. 400 € c'est un petit loyer, en France, dans la plupart des endroits, surtout les grandes villes, c'est un studio.. et pas tous, loin s'en faut. dans les regions rurales, c'est un peu mieux. alors des sans-abris, pas etonnant oui qu'il y en ai de plus en plus.
18 décembre 2012 20h42	Véro	alors des sans-abris, pas etonnant oui qu'il y en ai de plus en plus. il y a bien l'hôtel de Depardieu en vente actuellement, hier j'ai vu les photos, si je me rappelle bien il y a une dizaine de chambres... ce serait bien pour loger certaines personnes qui dorment dans la rue en ce moment... et combien de "bureaux" ou "appartements" vides aussi à Paris et dans d'autres régions... A côté de chez moi, il y a un immeuble de 3 étages, et 4 appartements de libre
18 décembre 2012 20h47 modifiée 18 décembre 2012 20h54	Fabienne ?	A un moment donné, moi, c'était : la rue ou retourner chez mes parents, j'avais 42 ans !!!! Et en Belgique, c'est vicieux, si tu vis tout seul tu as droit entre 700 et 900 € de chômage (après un an), si tu vis avec quelqu'un, tu as droit juste à la moitié !!!! Bref, moi, je me suis cassée de chez mes parents (ils croyaient que j'avais 7 ans) quand, j'ai trouvé un loyer à 400 €, je retrouvais mes 900 € mensuels plus mon black .... mais dur quand même. La bouffe, c'est plus ou moins le même, mais l'eau et le chauffage c'est super cher chez nous, compte pour un tout petit appart : 125 € par mois, dont 25 € d'eau. Je le répète : à la place de Lalo, je ferme ma gueule et je tiens le taf, la vieille toquée, quitte à foutre des épingles sur une poupée à effigie pour décompresser, je l'ignore en apparence.
18 décembre 2012 21h05	Emma	Je le répète : à la place de Lalo, je ferme ma gueule et je tiens le taf, la vieille toquée, quitte à foutre des épingles sur une poupée à effigie pour décompresser, je l'ignore en apparence. je suis entièrement d'accord avec toi Paka, Lalo l'honneur ne nourrit pas sa femme !! mais ça t'empêche pas de préparer ta sortie: "digne" mais avec un "frigo plein"!!
18 décembre 2012 21h08	lurette	l'eau et le chauffage c'est super cher chez nous, compte pour un tout petit appart : 125 € par mois, dont 25 € d'eau. ça fait pas mal, en effet.. après tu y rajoutes l'électricité, le gaz, ou c'est compris dedans ? Surprenant, cette histoire de chomage qui diminue de moitié lorsqu'on ne vit pas seul !
18 décembre 2012 21h09	Véro	Je le répète : à la place de Lalo, je ferme ma gueule et je tiens le taf, la vieille toquée, quitte à foutre des épingles sur une poupée à effigie pour décompresser, je l'ignore en apparence. Paka : faut être très forte psychologiquement pour pouvoir tenir le coup... être bien "entourée"... j'aurais bien aimé avoir ton caractère ou celui d'Hélène pour remettre en place mes patrons quand il le fallait... est-ce- que @Lalo a cette force ?... pour bosser, sans aucun doute... mais pour entendre certaines réflexions... je sais pas...
18 décembre 2012 21h11	Segel	Pareil que Paka. Je viens de mettre mon cv dans mon bric à brac... il faut encore que j'y ajoute les compétences que j'ai acquises ces deux dernières années.... J'ai aussi mis la liste de ces compétences dans mon bric à brac... Lalo je vais regarder. Alors déjà, à ta place j'évite d'envoyer un CV en format 'docx', mais plutôt en PDF. Le format 'docx' suppose que ton interlocuteur soit équipé du logiciel Word. Le format PDF est lisible gratuitement par Adobe Reader. Le format PDF s'imprimera chez ton interlocuteur exactement comme chez toi. Pas avec le format 'docx'. Il suffit d'installer Open Office pour pouvoir générer du PDF à partir du 'docx'. Ca c'est pour la forme. Je reviens vers toi pour la suite Lalo.
18 décembre 2012 21h15 modifiée 18 décembre 2012 21h17	lurette	D'accord avec Paka aussi, en ce qui concerne la mémé. Te laisses pas toucher par ce genre de trucs, Lalo, la seule victime de sa c*nnerie, c'est bien elle. Je vais jeter un oeil sur ton CV.(bien que je ne sois guère qualifiée pour ce genre de choses)
18 décembre 2012 22h23	Fabienne ?	Lurette : non, en général tu es chez le même fournisseur pour le gaz et l'électricité, ça se répartit environ 25 € d'électricité (quand on cuisine au gaz) et 75 en chauffage € Quand on était dans l'appart chauffé au mazout, c'était plus ou moins ça, aussi. Ici, pour la maison, on paie un peu plus pour l'électricité, cuisinière électrique et pour le gaz, c'est sensiblement le même, on ne chauffe pas les chambres. Mais l'eau 25 € par mois, c'est énorme et ce ne sont QUE DES TAXES !!! Laura :la vie actuelle, c'est ça où on t'enfonce et si on voit que ça fonctionne, on s'acharne sur toi ou tu te défends et on te fout la paix. mais, il faut analyser la situation : ici, on fait à Lalo une réflexion sur une religion (qu'elle ne pratique même pas, je crois). Si ce n'est pas ça, ce sera autre chose, on trouvera toujours quelque chose pour faire des remarques désobligeantes, tout est exploitable, pour un con.
18 décembre 2012 22h40	Segel	ici, on fait à Lalo une réflexion sur une religion (qu'elle ne pratique même pas, je crois). Non, mais là ça touche autre chose je crois. Il y'a chez les français un vieux fond antisémite bien réel. Ce n'est pas un hasard tout de même si le gouvernement de Vichy fut un des rares en Europe a avoir fait du zèle pour collaborer sur les rafles, etc. sans vouloir développer ni rien. Je connais ça, c'est très courant chez les personnes d'un certain age qui n'ont pas assez voyagé pour avoir l'ouverture d'esprit suffisante ou qui se complaisent dans une certaine intolérance. Religion ou pas, ce sujet est sensible. Et quand tu te sens attaqué dans ton identité, tu réagis c'est normal.
18 décembre 2012 22h49	abra	Vidéo YouTube
18 décembre 2012 22h50 modifiée 18 décembre 2012 22h54	Segel	Lalo je pense que ton CV est très bien, très clair, très classique aussi, mais ça colle bien avec les postes auxquels tu postules. Il manque peut-être un peu de hiérarchie. Avoir la possibilité d'une lecture à plusieurs niveaux, mais bon, ça supposerait peut-être un parcours différent, ou présenté différemment. Il faudrait essayer de casser un peu le coté 'énumération' un peu rébarbatif. Pourquoi pas utiliser quelques touches de couleur, en restant sobre, par exemple des titres en bleu foncé plutôt qu'en noir, pourraient rendre son aspect plus sympathique. Je ne sais pas si tu as une bonne photo de toi, mais ça serait vraiment un plus indéniable pour rendre ton CV un peu plus humain et vivant. Ca peut jouer un rôle notamment pour des postes où la présentation compte. Se donner les moyens d'avoir une bonne photo de toi en choisissant soigneusement vêtements, coiffure, maquillage éventuel, bref ... te mettre en valeur au max, sans jouer les lampadaires non plus. C'est important. Je pense qu'il faudrait mettre plus en valeur tes expériences de gérante. Un dirigeant de PME sera forcément sensible à ça. Il faut aussi avoir le discours prêt pour expliquer pourquoi tu as arrêté. Peut-être aussi casser le coté un peu trop 'formulaire administratif' pour en faire un document un peu plus 'vendeur', avec des mots clés, par exemple pour exprimer ton goût des responsabilités, ton professionnalisme, etc. Bref ce sont les idées qui me viennent à l'esprit à la première lecture.
18 décembre 2012 22h58	Segel	Quant aux loisirs, la liste "Cuisine, Lecture, Peinture, Bricolage, Vélo" est trop banale. Si tu pouvais spécifier un type de cuisine en particulier, un genre de lectures ou de peintures, cette ligne pourrait retenir l'attention et rester en mémoire bien plus efficacement. C'est juste un petit 'truc'. On s'en fout un peu de tes loisirs en fait, quand on regarde un CV. Alors autant utiliser cette ligne dans un souci d'efficacité.
19 décembre 2012 06h45	Fabienne ?	Segel, D'accord, sur la réflexion "religion, antisémitisme, identité propre". Là, on met en cause quelque chose qui a fait 6.000.000 de victimes qui resteront sans tombeau, ça fait mal à travers une personne, pour ceux de sa famille qui sont peut-être parmi les victimes. Mais plus léger : j'ai pas besoin d'aller 6 mois en France, pour qu'on me foute dans la tronche, que je suis Belge, une heure ça suffit ... perso, cette "suffisance de certains français" (pardon aucune intention de choquer qui que ce soit) me fait rire, mais il y a des gens que ça blesse, il n'y a pas 100 % de Belges capables de pratiquer l'autodérision. Dans un cas pareil, je force sur l'accent, rien que pour les emmerder et je sors tous les clichés en une phrase : "Une fois", "non peut-être (qui veut dire oui, si vous ne le savez pas)", "tantôt pour tout à l'heure", j'arrive à caser "frite", je fais un festival de belgitude crasse. Et, je ne te dis pas, ce que j'ai fait semblant de ne pas entendre, quand j'étais grosse .... On veut frapper quelqu'un, on trouvera toujours un bâton.
19 décembre 2012 08h23	Segel	pour qu'on me foute dans la tronche, que je suis Belge En quoi est-ce un problème qu'on te dise que tu es belge ?
19 décembre 2012 10h50	Fabienne ?	C'est pas un problème en soi, mais, si un italien roule les "r" pour commander son café à Rocroi, on ne lui flanque pas à la figure qu'il est italien, comme c'est surprenant .... Ne nous voilons pas la face : "belge = con" ..... si, si je t'assure
19 décembre 2012 11h02 modifiée 19 décembre 2012 11h04	R.WOLF	Ben moi c' est un peu différent que toi Paka ; d' abord je parle mieux français que la plupart des Français, de deux, si je déteste mon pays, ces gens et blabla, je suis fier d' être belge*, ne me demande surtout pas pourquoi, en 2 lignes ce serait difficile à expliquer. Bon, quand j' entends un ministre flamand parler français, là j' ai vraiment honte. * ce n' est pas tant une question de nationalité, il y a quelque chose ici que j' aime malgré tout, c' est assez indéfinissable, ça relève du poétique, et mon appartenance à ceci me rend content. Mais aussi, belge égal con ; il n' y a pas plus rusé et marchand qu' un belge, vivre aux quatre coins de l' Europe nous a donné des idées. Bon, j' y retourne ... (foutoir habituel). Moi si on veut me frapper avec le bâton, je sors poliment le chevalet de torture ... En général, le bâton est vite rangé.
19 décembre 2012 11h07	Segel	Un bon marchand sait faire croire qu'il est bête ...
19 décembre 2012 12h08	Hélène	Oui, c'est une bonne technique de vente...Se rabaisser "en faux" devant le client. J'aime pas ça vinguette!
19 décembre 2012 12h09	R.WOLF	Roublard, voila ce qu' est le belge en général. Sous un air débonnaire ; t' as vu juste Segel. Nous sommes de bons commerçants en général. c' est d' ailleurs quelque chose que j' aurais aimé faire, le commerce, à cause des transactions, ça doit être excitant.
19 décembre 2012 14h49	Fabienne ?	Red, le truc que j'ai le plus mal fait dans ma vie, c'était "vendre", j'avais vraiment l'impression que je volais les gens, parce que je vendais plus cher que ce que j'avais acheté ... Je ne suis vraiment pas faite, pour ça ! Sur un marché, Nr Un, qui n'y connaissait rien, vendait 10 fois plus que moi .... il savait baratiner, ce que je ne sais pas faire.
19 décembre 2012 23h01	Lili ...	Lalo, tu le dis toi même, tu es fatiguée. Tu n'as pas moyen de te faire arrêtée par ton médecin ? Je ne sais pas si ça prolongera la durée nécessaire pour obtenir des droits, mais cela peut-être une manière d'organiser ton abandon de poste.

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