9 octobre 2013 18h16
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Lalo Skywalker |
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9 octobre 2013 19h16
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jamydefix |
Aucune idée Lalo Je n'ai jamais été dans cette situation... À priori si elle est humaine et pas con, elle comprendra et ne te fera pas d’ennuis... | |||
9 octobre 2013 19h33
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lurette |
Si l'employeur est un salaud et refuse le préavis, il peut te demander le paiement du préavis non effectué. Il existe des conventions collectives qui permettent à un employé de ne pas effectuer son préavis si ce dernier a trouvé un autre emploi. Regarde la tienne. La plupart du temps, c'est réglé à l'amiable entre employé-employeur. | |||
9 octobre 2013 20h51
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Lalo Skywalker |
J'ai trouvé la (ou une..... je sais pas) convention collection du service à la personne.... mais je suis nulle dans ces trucs-là et je sais pas où chercher.... | |||
9 octobre 2013 20h53
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Lili ... |
pas mieux que Lurette. Sauf si tu quittes un cdd pour un cdi, tu dois faire ton préavis au risque de devoir dédommager. Mets y les formes : http://www.cadremploi.fr/edi... Le greta ne peut pas prendre un interim d'ici la fin de ton préavis ? C'est aussi un gage de sérieux que de ne pas planter un futur ex employeur, même pour l'Eldorado. Un recruteur devrait être sensible à ce genre d'argument. Et si le poste est pris par un autre ... qui sait si il fera l'affaire ?! En tout cas, c'est une bonne nouvelle que ta candidature interesse pour un poste en assistanat . | |||
10 octobre 2013 00h54
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Mag |
Aucune idée mais si les conseils de lurette et lili fonctionnent, je suis vraiment contente pour ton nouveau job! |