16 juillet 2012 16h17	Segel	Pensez vous, comme l'indique ce stratége du Crédit Agricole, que le CDI est menacé ? http://www.fakirpresse.info/...
16 juillet 2012 16h22	Jean-Pierre ♫	Tout ce qui avantage les salariés, par définition, est forcément menacé.
16 juillet 2012 16h24	Segel	Certes dans le principe général. Mais là concrètement ?
16 juillet 2012 18h40	Véro	si c'est le cas, ça va être un beau "bordel" pardon pour l'expression... fini la sécurité de l'emploi, et encore dans certaines entreprises c'est facile de faire partir quelqu'un, suffit de le mettre à l'écart... ou bien de lui demander d'être "flexible" (plusieurs postes et sites dans la même journée... au bout de 3 mois, soit on se tire une balle soit on se tire tout court...) plus de projets d'avenir pour les salariés, bon avec la crise déjà c'est difficile d'en faire... certains patrons vont être "Ravis" !
16 juillet 2012 18h51	lurette	je ne suis pas sure que ce soit possible à 100%. bien sûr il y aura beaucoup de patrons que cela avantagerait, plus de flexibilité : embauche pour des missions, seulement... mais une entreprise a aussi besoin de personnel "durable" tout autant..
16 juillet 2012 18h55	Véro	Lurette : tu as sans doute raison, mais quand tu parles de "personnel durable" moi je pense tout de suite à ceux qui sont en haut de l'échelle dans l'entreprise...
16 juillet 2012 18h59	Segel	Ca concerne tout le monde a priori. Même ce stratège est lui même en CDI de son propre aveu. Mais les marchés sont les marchés ...
16 juillet 2012 19h01	lurette	Laura : ça, oui, dans la grande majorité des cas.. surtout pour les grosses boîtes. le cas est différent dans les PME PMI (à mon sens) une petite entreprise appréciera d'avoir du personnel de confiance pas forcement seulement en haut de l'échelle
16 juillet 2012 19h09	Véro	Lurette : ben non toujours pas d'accord... dans ma boîte une manipulatrice radio a démissionné à 1 an de la retraite... ils l'ont faite "craquer"... ils en ont embauché une plus jeune et qui leur coûte moins chère
16 juillet 2012 19h26 modifiée 16 juillet 2012 19h35	Tinou70	Dans ce que tu dis je ne vois que ... C'est ma banque !!!!!!!! Mon "conseiller" est un jeune mec qui me plaît vraiment, il pourrait être mon gamin et se comporte comme j'aimerais que mon fils le fasse... Bref ! Il fait gaffe à moi. Je vais reprendre mes esprits et lire avec attention ... Je savais que cette banque craignait mais j'ai besoin d'être persuadée.. Suis maso !
16 juillet 2012 19h35	Segel	Tinou ils agissent en tant que "broker", c'est à dire vendeurs d'actions pour d'autres banques. A ce titre, ils conseillent tout le petit monde financier.
16 juillet 2012 19h40 modifiée 16 juillet 2012 19h42	Tinou70	Segel... En 2005 quand j'ai pris ma retraite et que ma Société a viré le "pécule" qui me revenait le directeur de mon agence a essayé de me persuader de jouer mon capital en bourse... Ma réponse fut : "Jamais je ne placerai mon pognon au détriment des ouvriers des boites du CAC40" ... Chacun fait ce qu'il veut, moi j'aurai trop honte... Les rentes quelles soient américaines ou autres quand elles mettent en danger les travailleurs on devrait leur confisquer à ces exploiteurs ! Segel... Ils conseillent seulement, ceux qui entendent ne sont pas obligés d'accepter... Ben oui, tout est question de choix et puis aussi et surtout respect des autres et de soi-même !
16 juillet 2012 19h41	Segel	“Lorsqu’un gouvernement est dépendant des banquiers pour l’argent, ce sont ces derniers, et non les dirigeants du gouvernement qui contrôlent la situation, puisque la main qui donne est au dessus de la main qui reçoit. [...] L’argent n’a pas de patrie; les financiers n’ont pas de patriotisme et n’ont pas de décence; leur unique objectif est le gain.” Napoléon Bonaparte
16 juillet 2012 19h44	Tinou70	Sors la main de ta panse !!! Les dirigeants des banques sont aussi les épargnants, il suffirait juste qu'ils ferment leurs comptes épargne pour qu'en France tout se casse la gueule... T'es d'accord ????
16 juillet 2012 19h45	Tinou70	Je n'ai pas parlé de compte courant mais de compte épargne ... Tu me suis ?
16 juillet 2012 19h46	Segel	Nos économies sont rien du tout à coté des promesses de remboursement des crédits.
17 juillet 2012 07h01	elle	Ecoute dans ma branche -hôtellerie- tu ne trouves pratiquement plus que des CDD. En restaurantion pareil, énormément de contrats saisonniers, très peu de CDI, et les rares CDI en cuisine sont mal payés.

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