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17 juillet 2012 14h55
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 Lilouu  |
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17 juillet 2012 14h56
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 TOTOCACA  |
Dieu est tout puissant je rigole je sais pas je suis pas un spé syndicaliste. coucou lilou | |||
17 juillet 2012 14h57
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 Segel |
J'ai bien peur que oui. Mais bon, si tu as un document formel qui prouve qu'il avait validé les dates antérieures tu peux le lui faire valoir. De même si tu as engagé des sommes d'argent. Après c'est une question de négociation. Mais vis à vis de la loi, c'est lui qui décide. Il n'a pas le droit de t'empêcher d'en prendre non plus par contre. | |||
17 juillet 2012 14h59
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 Paddy et maddy  |
bonjour Lilouu vous s avez les patrons depusi 5 ans de sarkozysme font ce qu ils veulent le temps d effacer toutes lois que sarkozy a pondus en leurs faveurs avant un patrons respectait a peut pret la loi sur le travail mais maintement helas si vous avez un syndicat ???mais la aussi plus comme avant ils defendent leurs interets avant tout courage a vous paddy a pas la solution helas désolé | |||
17 juillet 2012 15h00
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 R.WOLF |
Mais dans quel monde vit-on nom de dieu!!    | |||
17 juillet 2012 15h04
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 Mag |
Segel semble avoir répondu correctement, c'est désolant, je compatis Lilouu. | |||
17 juillet 2012 15h14
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R.WOLF |
Quelle bande de merdeux ces mecs. Je me demande quelle éducation ça a reçu!?  Coups pieds au cul et sort entre les deux yeux oui! | |||
17 juillet 2012 15h16
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 Jean-Pierre ♫ |
Hé oui malheureusement... Plus de précisions ici : http://travail-emploi.gouv.f... | |||
17 juillet 2012 15h17
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 gonzo |
oui, mais pas de t'imposer les dates. tu à droit de reposer ... mais le mieux c'est de trouver des accord en commun. vaut mieux s'en sortir à l'amiable générallement. | |||
17 juillet 2012 15h33
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 Pépé le Moko |
Il s'y prend tard le gueux !  Tu peux peut-être le faire changer d'avis si tu as déjà une réservation (surtout si, comme le faisait justement remarquer Segel, tu as engagé de l'argent) | |||
17 juillet 2012 15h41
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Lilouu |
Non j'ai rien engagé et pas de réservations, juste des choses de prévues | |||
17 juillet 2012 15h46
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TOTOCACA |
je confirme le coup de la réservation ca marche bien en général | |||
17 juillet 2012 15h46
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R.WOLF |
Bref, ta vie privée il s' asseoit dessus. A ce rythme dans cinquante ans ça va être forminable. Ce qui me tue, c' est que les gens de votre génération finissent par trouver ça normal. Bon, je capitule, trop fort pour moi ces machins. Moi je lui ferais payer, je sais pas comment mais je lui rendrais sa pièce : brûlante la pièce! | |||
17 juillet 2012 15h50
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 jamydefix |
Pauvre Lilouu Ainsi que ta vie privé, les amis que tu espérais rencontré,qui peut être eux on fait des réservations, tout ce qui est de ta vie privé n'ont aucune valeur pour les droits du travail Ça me fait penser à cette question que j'ai en ce moment dans le macdo. Ton patron ne pourrait agir ainsi si tu n'étais pas tellement dépendante de cette activité pour vivre. http://fr.answers.yahoo.com/... | |||
17 juillet 2012 15h50
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 Tinou70  |
http://www.avis-droit-social... Tiens tu pioches... Mais si tu as une preuve écrite de l'acceptation de la date de tes congés, ils ne peuvent être changés sans compensation... Numéraire si tu as réservé et puis aussi compensatoire de + 2 jours si tu acceptes de les déplacer mais c'était p'être une convention de ma dernière boite ! | |||
17 juillet 2012 15h52
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R.WOLF |
La griffe dans la voiture faite par un pti cousin qu' a besoin d' argent d' poche, moi j' vois qu' ça. Je sais pas bien, mais .. | |||
17 juillet 2012 15h54
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Tinou70 |
http://travail-emploi.gouv.f... T'as versé des arrhes pour ta réservation ? Si oui le monsieur se les mange tranquille ! | |||
17 juillet 2012 16h17
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Jean-Pierre ♫ |
Modification des dates de départ Sauf circonstances exceptionnelles, l'ordre et les dates de départ fixés par l'employeur ne peuvent être modifiés dans le délai d'un mois avant la date prévue du départ. http://www.avis-droit-social... | |||
17 juillet 2012 16h19
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TOTOCACA |
JP c'est le meilleur fait lui bouffer sa modification de date | |||
17 juillet 2012 16h27
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Pépé le Moko |
Bon... maintenant, tu n'as plus qu'à lui annoncer tout ça en douceur.  | |||
17 juillet 2012 16h29
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R.WOLF |
Là ça va dépendre de Lilouu, mettre sa peur en poche, soutien éventuel des collègues, etc. moi, j' lui f' rais bouffer à ce tocard, mais j' ai surtout une grande gueule derrière mon clavier. Dans quelle merde on s' est mis! | |||
17 juillet 2012 16h30
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R.WOLF |
J' veux bien lui faire ça s' il est mignon. Mais il va finir à l' hôpital, vaseline ou pas.  | |||
17 juillet 2012 16h30
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Lilouu |
Ah mais il me les modifie 1 mois et demie avant!!! Pfiouuu Tinou non j'ai pas versé d'argent ^^ | |||
17 juillet 2012 16h32
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Pépé le Moko |
Ah merde !! Je viens de réaliser que s'il te demande de les avancer d'un mois et demi c'est que le délai d'un mois avant la date prévue n'est pas passé  C'est quand même un gros margoulin !! | |||
17 juillet 2012 16h38
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Lilouu |
R Wolf : euh mignon??? Lol c'est une affaire de goût  | |||
17 juillet 2012 16h39
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Lilouu |
Pépé pas grave... Mais bon oui il est très malin... | |||
| 17 juillet 2012 17h56
modifiée 17 juillet 2012 17h59
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Tinou70 |
Très malin n'est pas adéquat mais qu'il soit une belle ordure est évident ! Tiens dans le genre si tu tombes malade (avec arrêt) la veille des congés qu'il a déterminé tu conserveras les mêmes droits puisque tu es en maladie, de plus il se bouffe 3 jours d'absence à sa charge ! | |||
17 juillet 2012 18h33
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 Véro  |
Tinou : c'est pas dans toutes les boîtes que les 3 jours de carence sont payés par l'employeur... et puis se mettre en maladie la veille des congés ok, mais faut pas oublier les heures de sortie, si c'est pour passer plus de la moitié de ses journées à la maison, c'est pas le top et elle ne pourrait pas quitter son Département également... donc c'est plus des vacances... Foutu patron oui... | |||
17 juillet 2012 19h09
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Tinou70 |
@Laura..N'oublie pas il lui a gâché ses "premières vacances" qu'elle vivra en maladie sans bouger mais elle pourra se balader à l'aise avec les jours qu'elle aura gagné "en congés légaux" ! Quand on se comporte comme une ordure il faut s'attendre à ramasser pire ! | |||
17 juillet 2012 19h56
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R.WOLF |
J' ai envie d' être d' accord avec Tinou, pas pour le fait de rendre coup pour coup mais pour celui de ne pas se laisser faire si facilement. Etre patron est une chose, user de son personnel à sa guise une autre or aujourd' hui certains confondent les deux, bientôt ce sera les trois ; ils demanderont non seulement que tu déplaces tes congés mais également à ton compagnon de leur nettoyer la voiture gratis. Non? Chiche? | |||
17 juillet 2012 20h04
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Véro |
Wolf : le boulot aujourd'hui c'est la "jungle".... si tu te rebelles un peu tu es classée d'office comme "élément perturbateur" donc à éliminer... mise au placard et tout le tralala qui va avec... et pour ce qui est de la solidarité entre collègues... là aussi j'aimerais que l'on m'explique ce que c'était "avant".. | |||
17 juillet 2012 20h11
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R.WOLF |
Je sais Laura, je lis beaucoup de choses, et ce que je vois m' effraie au plus haut point. Une chose que j' ai lu et que je pense exacte, est que l' inverse est aussi vrai ; les jeunes aujourd' hui bossent un temps dans une boîte puis se cassent. Les patrons n' onnt plus qu' à en trouver un autre. Chez moi, les gens, dans les grandes boîtes sont souvent syndiqués, quand ceux-ci disent stop, c' est stop. Mais ils ne valent dans le fond pas mieux que les syndicats français. Dans les petites boîtes, les patrons font la loi. Quand à la solidarité entre collègues, I don' t know. Et ne pas travailler dans un monde qui se définit souvent par le travail, c' est très dur aussi. | |||
17 juillet 2012 21h11
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jamydefix |
Et bein... Il n'y a pas de sécurité de salaire quand on est à son compte, mais au moins pas se genre de patron à supporter... | |||
17 juillet 2012 21h13
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TOTOCACA |
ou d'avoir un gros CV et de les envoyer chier parce que tu cours pas après le boulot. c'est le contraire. | |||
17 juillet 2012 21h36
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jamydefix |
Voui sûrement TOTO | |||
17 juillet 2012 21h43
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gonzo |
ou d'avoir la drh à la bonne. tu devient intouchable  | |||
17 juillet 2012 21h44
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TOTOCACA |
oui ou faire de la léche | |||
17 juillet 2012 21h46
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gonzo |
en parlant de lèche, elle est toujours pas la lilou ? | |||
17 juillet 2012 21h48
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jamydefix |
Qu'est-ce que vous voulez dire par là | |||
17 juillet 2012 21h49
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TOTOCACA |
je sais pas moi c'était clair. gonzo visiblement moins. | |||
17 juillet 2012 21h50
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Véro |
Wolf : mais c'est aussi aux patrons de voir la réalité en face... quand ils ont de "bons éléments" de "bons employés" qui font tout pour que la boîte tourne, qu'ils font des sacrifices sur leur temps de repos, voire sur leur vie privée... certains en perdent même leur santé... il arrive un moment ou les employées disent stop ... et là t'es foutue... quand j'ai débuté dans le milieu médical, j'ai un de mes boss qui disait tout le temps "un coup de pied dans une poubelle et des employées il en sort 50"... | |||
17 juillet 2012 21h51
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Véro |
Gonzo : ça veut dire quoi ton allusion à Lilouu ? pas compris | |||
17 juillet 2012 21h52
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gonzo |
que je fait de la lèche en attendant. tu suis pas ?  | |||
17 juillet 2012 21h52
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TOTOCACA |
vaut mieux pas comprendre je crois. bon je vais me mater un film a plus les cygales. | |||
17 juillet 2012 21h53
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gonzo |
bonne nuit. moi je vais faire ma séance de nettoyage ... j'en ait pour 10 à 20 minutes  | |||
17 juillet 2012 21h54
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jamydefix |
A ouai tes sucettes | |||
17 juillet 2012 21h55
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gonzo |
rigole pas, ce matin j'en ai encore piqué deux au collègue trop bon | |||
17 juillet 2012 21h57
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jamydefix |
Mais j'aime bien aussi parfois tu sais. Y'a bon les sucettes | |||
17 juillet 2012 21h59
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Véro |
Gonzo : ah tu fais de la "lèche" en attendant ?... je préfère ne pas chercher à comprendre moi non plus... | |||
17 juillet 2012 22h12
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gonzo |
gout coca, les meilleurs  | |||
17 juillet 2012 22h29
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jamydefix |
J'les préfère au lait caramel | |||
17 juillet 2012 22h33
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 Lili ... |
Dans tous les cas Lilou, il doit te signifier tes congés au moins 1 mois à l'avance. T'as pas réservé, mais il n'en sait rien ... tu peux toujours y aller au flanc. Soit tu es irremplaçable, et tu devrais pouvoir le faire marcher sur le chemin qui te convient, sinon, il te laissera les dates de congés précédemment acceptées. Bon courage. | |||
17 juillet 2012 22h42
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Véro |
Lili : ben oui et justement c'est râpé... Lilouu devait prendre ses congés en Septembre... on n'est même pas le 20 Juillet... sinon comme tu dis y aller au flanc... mais c'est "risqué".... je ne veux surtout pas la décourager (Lilouu) mais à mon avis elle devra malheureusement se "plier" aux directives de son de boss ! | |||
18 juillet 2012 00h41
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Segel |
C'est aussi un peu à elle de voir si ce déplacement lui semble justifié ou pas, selon le planning de la boite ... | |||
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